Nous sommes Groupe Yves Gagnon


Groupe Yves Gagnon,
chef de file de la rénovation au Québec

Fondé en 1973, le Groupe Yves Gagnon se positionne aujourd’hui comme chef de file de la rénovation au Québec. Regroupant sous la bannière BMR six quincailleries installées dans six municipalités québécoises. Ce groupe dynamique et avant-gardiste (deux de leurs quincailleries affichent fièrement leur Éco Attitude) compte aussi deux usines de fermes de toit, murs usinés et poutrelles, Évolution Structures, ainsi qu’une entreprise de location d’outils et d’équipements, Location Gagnon. 100 % québécois, le Groupe Yves Gagnon est une entreprise familiale présidée par Yves Gagnon et dirigée par sa fille, Geneviève Gagnon.

Yves Gagnon

Leader et gestionnaire de renom

En 1973, Yves Gagnon rachète la quincaillerie de son père à Chénéville, s’embarque corps et âme dans l’aventure entrepreneuriale et en fait, au fil des ans, une véritable success-story. La bannière BMR flotte maintenant sur six de ses succursales au Québec et, en 1995, il a même été nommé au poste de président et chef de la direction du Groupe BMR inc. Se positionnant dès lors comme spécialiste de la rénovation au Québec, il continue de se tenir le plus près possible de sa clientèle, les bâtisseurs d’aujourd’hui… et de demain. [Lire la suite]

Geneviève Gagnon

Femme d’action et d’audace

Professionnellement, la liste des réalisations de Geneviève Gagnon est impressionnante. Innovante dans un domaine conservateur, celui de la rénovation, elle cumule rapidement les succès et relève habilement défi sur défi. Aujourd’hui directrice générale du Groupe Yves Gagnon et propriétaire d’Évolution structures, elle se consacre avec cœur à la gestion de l’entreprise familiale et en négocie avec compétence le « tournant vert », très au goût du jour. [Lire la suite]


Mission & vision

Groupe Yves Gagnon s’engage à offrir à chacun de ses clients un service professionnel et adapté à ses besoins dans une ambiance chaleureuse.

Respect

Respect de l’image, du Groupe pour lequel on travaille, de l’uniformité, des rôles, des magasins, des clients, des employés, des valeurs.

Fierté

Fierté de travailler pour le Groupe,
de son magasin, de son équipe.

Sécurité

Sécurité : travailler de façon sécuritaire pour soi et aussi pour les collègues et clients qui nous entourent.

Dynamisme

Dynamisme : créer un climat de travail stimulant, en respectant les tâches à accomplir.